Hiểu về thế giới · Tâm lý học hành vi

Ai ra giá trước? Tâm lý học trong đàm phán, từ chợ đến phòng họp

Con số đầu tiên được nói ra thường quyết định phần lớn kết quả. Hiểu vì sao, bạn sẽ biết khi nào nên ra giá trước và làm sao để không bị dẫn dắt.

O2 Lawyers03/11/2026Khoảng 11 phút đọc
Chợ Bến Thành, TP.HCM. Ảnh: Bahnfrend
Chợ Bến Thành, TP.HCM. Ảnh: Bahnfrend · CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons
Buổi phỏng vấn cuối cùng. Người tuyển dụng hỏi: "Em mong muốn mức lương bao nhiêu?" Bạn ngập ngừng, rồi nói một con số "cho an toàn", thấp hơn mức mình thực sự nghĩ. Người tuyển dụng gật đầu rất nhanh. Bạn vui được nửa ngày, rồi bắt đầu tự hỏi: có phải mình vừa tự đặt mỏ neo cho mình quá thấp?

Đàm phán không chỉ diễn ra ở phòng họp của các tập đoàn. Mặc cả ở chợ, thỏa thuận lương, chia việc nhóm, thương lượng giá thuê nhà, đều là đàm phán. Tâm lý học hành vi giúp trả lời một số câu hỏi rất thực tế: có nên ra giá trước không, con số đầu tiên ảnh hưởng thế nào, và vì sao lùi một bước đôi khi lại giúp tiến hai bước.

Lời đề nghị đầu tiên là một mỏ neo

Năm 2001, Adam Galinsky và Thomas Mussweiler công bố ba thí nghiệm đàm phán mua bán (cả trực tiếp lẫn qua email) trên Journal of Personality and Social Psychology. Kết quả: bên nào đưa ra lời đề nghị đầu tiên, dù là người mua hay người bán, đều đạt kết quả tốt hơn, và lời đề nghị đầu tiên là yếu tố dự báo mạnh cho mức giá cuối cùng. Cơ chế giống hệt mỏ neo trong bài trước: con số đầu tiên định hướng toàn bộ phần còn lại của cuộc thương lượng.

Nhưng cũng chính nghiên cứu đó tìm ra "thuốc giải". Lợi thế của người ra giá trước biến mất khi bên kia tập trung vào thông tin trái ngược với mỏ neo: phương án thay thế của đối phương, mức giá tối thiểu mà đối phương chấp nhận được, hoặc mục tiêu của chính mình.

Biết đường lui của mình: BATNA

Năm 1981, Roger Fisher và William Ury thuộc Dự án Đàm phán Harvard xuất bản cuốn Getting to Yes (tạm dịch: Đi đến thỏa thuận), phổ biến khái niệm BATNA: phương án tốt nhất nếu không đạt được thỏa thuận. Người có BATNA tốt không cần chấp nhận một thỏa thuận tồi. Người không biết BATNA của mình thì dễ bị mỏ neo của bên kia kéo đi.

Ví dụ: nếu bạn đang có một lời mời làm việc khác với mức lương 18 triệu đồng, đó là BATNA. Khi nhà tuyển dụng thứ hai đưa ra 15 triệu đồng, bạn biết rõ mình đang so với cái gì, thay vì so với chính con số 15 triệu đồng họ vừa đưa ra.

Lùi một bước để tiến hai bước

Năm 1975, Robert Cialdini và các cộng sự đứng trong khuôn viên trường đại học và hỏi sinh viên có sẵn lòng làm người giám sát tình nguyện, dẫn một nhóm thiếu niên phạm pháp trong một chuyến đi sở thú hay không.

Tỷ lệ đồng ý dẫn nhóm thiếu niên đi sở thú

Chỉ được hỏi yêu cầu nhỏ17%
Được nghe mô tả cả hai yêu cầu25%
Bị từ chối yêu cầu lớn trước, rồi được hỏi yêu cầu nhỏ50%

Yêu cầu lớn: làm cố vấn cho thiếu niên phạm pháp hai giờ mỗi tuần trong ít nhất hai năm. Nguồn: Cialdini và cộng sự (1975), Journal of Personality and Social Psychology.

Khi người hỏi "nhượng bộ" từ một yêu cầu lớn xuống một yêu cầu nhỏ, người được hỏi cảm thấy có nghĩa vụ đáp lại bằng một nhượng bộ của mình. Kỹ thuật này gọi là "cửa đóng trước mặt" (door-in-the-face), dựa trên nguyên tắc có qua có lại, một chuẩn mực xã hội có mặt ở hầu hết các nền văn hóa.

Đàm phán trong văn hóa Việt Nam

Người Việt coi trọng thể diện và sự hòa khí. Điều này không làm các nguyên lý trên mất tác dụng, nhưng thay đổi cách áp dụng:

Ứng dụng trong kinh doanh và pháp lý

Kiểm chứng: điều gì còn đứng vững?

  • Đứng vữngHiệu ứng lời đề nghị đầu tiên được ghi nhận trong nhiều nghiên cứu sau Galinsky và Mussweiler, ở nhiều nền văn hóa và nhiều loại đàm phán khác nhau.
  • Có điều kiệnRa giá trước không phải lúc nào cũng có lợi. Khi bạn thiếu thông tin về giá trị thực, con số đầu tiên của bạn có thể quá thấp và tự giới hạn chính mình. Ra giá trước có lợi nhất khi bạn đã nắm rõ thị trường.
  • Đứng vữngKỹ thuật "cửa đóng trước mặt": thí nghiệm năm 1975 đã được một nhóm nghiên cứu khác lặp lại và công bố năm 2020; các phân tích tổng hợp cho thấy hiệu ứng có thật nhưng nhỏ hơn và phụ thuộc bối cảnh, chẳng hạn hiệu quả hơn khi cùng một người đưa ra cả hai yêu cầu.

Dùng cho bản thân

  • Trước mọi cuộc thương lượng, viết ra ba con số: mục tiêu, mức chấp nhận được và BATNA. Đừng bước vào phòng mà không biết đường lui.
  • Khi bên kia ra giá trước, đừng phản ứng với con số đó. Quay về mục tiêu của mình và lý do của nó.
  • Nếu bạn nắm rõ thị trường, hãy chủ động đưa ra con số đầu tiên, kèm căn cứ.
  • Mỗi nhượng bộ nên đổi lấy một điều gì đó. "Có qua có lại" giữ cho cuộc đàm phán cân bằng và tôn trọng.
Đọc tiếp. Những nguyên lý này không chỉ dùng trong đàm phán trực tiếp. Bài tiếp theo xem cách quảng cáo và thương mại điện tử dùng chúng với hàng triệu người cùng lúc, và đâu là giới hạn pháp lý.

In brief (English)

Who should make the first offer? Psychology in negotiation. Galinsky and Mussweiler (2001) found that whichever side made the first offer obtained a better outcome, and that first offers strongly predicted final prices; the advantage disappeared when the other side focused on the opponent's alternatives, reservation price or its own target. Fisher and Ury (1981) popularised the BATNA. Cialdini et al. (1975) showed that after refusing a large request, 50% of students agreed to a small one, versus 17% in the control group. In Vietnam's face-conscious culture, anchors work best with justification, and concessions should be reciprocal.

Nguồn tham khảo

  1. A. Galinsky, T. Mussweiler, First offers as anchors: the role of perspective-taking and negotiator focus, Journal of Personality and Social Psychology 81(4) (2001)
  2. R. Fisher, W. Ury, Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In, Houghton Mifflin (1981)
  3. R. Cialdini và cộng sự, Reciprocal concessions procedure for inducing compliance: The door-in-the-face technique, Journal of Personality and Social Psychology 31(2) (1975); tóm tắt và ghi chú về nghiên cứu lặp lại: Door-in-the-face technique
  4. London Business School, The remarkable robustness of the first-offer effect: Across culture, power, and issues

Bài viết thuộc chuỗi "Tâm lý học hành vi" của O2 Lawyers, nhằm phổ biến kiến thức khoa học, không thay thế tư vấn tâm lý, y khoa hay tài chính. Số liệu thí nghiệm được dẫn theo công bố gốc hoặc nguồn tổng hợp học thuật nêu trên; khi một kết quả đã bị thách thức hoặc không lặp lại được, bài viết nói rõ. Bài viết có mục đích cung cấp kiến thức, không phải ý kiến tư vấn pháp lý hoặc đầu tư.

← Các bài khác trong mục Hiểu về thế giới